La SSP estuvo encantada de colaborar con el Consejo de Seguros de Vida de Nueva York en el lanzamiento del Programa Incubador de Talentos este verano. Durante dos semanas de agosto, 15 SSP visitaron empresas miembros para explorar carreras en el sector de los seguros.
El programa se concibió como un programa de exposición temprana para permitir a los estudiantes de secundaria explorar posibles carreras en el sector de los seguros. Su objetivo es proporcionar a los estudiantes oportunidades de desarrollo profesional al tiempo que adquieren conocimientos prácticos sobre entrevistas de trabajo, redacción de currículos, marca personal, liderazgo/comunicación eficaz y superación de la adversidad.
Durante las dos semanas, nuestros estudiantes tuvieron la oportunidad de interactuar con miembros del consejo de administración de LICONY y altos ejecutivos de las empresas miembros, que ofrecieron a los estudiantes perspectivas de primera mano de sus experiencias profesionales. Nuestros estudiantes se reunieron con ejecutivos y personal de MetLife, National Benefit Life, TIAA (Nuveen), Equitable, ShelterPoint, New York Life, Corebridge, Allianz y The Guardian Life Insurance Company of America.
"El Programa Incubadora de Talentos se centra en dos objetivos: educar a los estudiantes participantes sobre las carreras en el sector de los seguros y ofrecer a los jóvenes oportunidades de desarrollo profesional", dijo Francine Chew, Directora de Impacto Corporativo de Guardian y Presidenta del Comité de Donaciones Benéficas de LICONY, que organizó el programa. "Estoy encantada de ver el éxito inicial del nuevo programa de LICONY".
